Open sollicitatie
Op het moment hebben wij helaas geen vacatures voor dit team. Maar denk je wel een goede toevoeging aan ons team te zijn? Kom eens langs op gesprek, we zijn altijd op zoek naar gedreven medewerkers.
Employment, Pensions & Incentives
We zorgen voor adviezen van hoge kwaliteit op een persoonlijke, moderne en gedurfde manier.
Over Employment, Pensions & Incentives
De arbeidsrechtpraktijk van Osborne Clarke is internationaal en heeft drie belangrijke pijlers: algemeen arbeidsrecht, fusies & overnames en arbeidsrechtelijke procedures. Het team dat zich bezighoudt met de algemene arbeidsrechtpraktijk adviseert cliënten over zaken als arbeidsvoorwaarden, cao's, ontslagrecht, zieke werknemers en stakingen. Fusie- en overnamegerelateerde adviezen vallen onder de tweede pijler, zoals de rol van ondernemingsraden en vakbonden bij overnames of managementparticipatieregelingen. De derde en laatste pijler bestaat uit arbeidsrechtelijke procedures. Het team behandelt vooral procedures omtrent het concurrentiebeding, ontslagrecht en de toepassing van cao's.
Sportrecht is een bijzondere tak onder Employment bij Osborne Clarke, voortgekomen uit onze passie voor sport. We zijn hierdoor onder andere betrokken bij transfers van profvoetballers. Daarnaast adviseren we profvoetballers, agenten en voetbalorganisaties over transfers, contracten en voetbalreglementen.
Onze werkwijze
We werken nauw samen met onze cliënten wat leidt tot adviezen van hoge kwaliteit op een persoonlijke, moderne en gedurfde manier. Omdat we veel voor start-ups werken, pionieren we samen met onze cliënten naar de wereld van morgen. Zo komen we met regelmaat terecht op terreinen waar nog geen wetten en regels zijn. Voor het team is dit extra uitdagend en maakt het het werk spannend en plezierig.
Ook als we niet pionieren zijn we voor onze cliënten een trusted advisor, niet in de laatste plaats door onze brede algemene kennis en doordat we ingebed zijn in een internationale omgeving. Met cliënten hebben we een persoonlijke band, zonder bij elk gesprek direct op de teller te drukken.
