Wil jij je carrière starten in het arbeidsrecht bij een kantoor waar kwaliteit, respect, fun en work‑life balance samengaan? Bij Osborne Clarke in Amsterdam adviseer je vanaf dag één mee over reorganisaties en arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames, sportrecht en individuele arbeidsgeschillen. Je werkt in een informele, ontspannen omgeving op Zuidas‑niveau, met veel begeleiding, snelle verantwoordelijkheid en ruimte om te lachen. Standplaats: Amsterdam (rand Amsterdamse Bos/Zuidas).

Wat ga je doen?

• Meeschrijven aan heldere adviezen over reorganisaties: rollen van OR, sociaal plan, selectiecriteria en communicatie.
• Ondersteunen bij arbeidsrechtelijke aspecten van bedrijfsovernames/overgang van onderneming: due diligence, harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en integratievraagstukken.
• Opstellen, beoordelen en redigeren van arbeidsovereenkomsten, (wijzigings‑)brieven, reglementen en HR‑policies.
• Meewerken aan individuele dossiers: (dreigend) ontslag, disfunctioneren, concurrentie‑/relatiebedingen, ziekte en re‑integratie.
• Onderhandelen en opstellen van vaststellingsovereenkomsten; voorbereiding van UWV‑procedures en stukken voor de kantonrechter.
• Sportrechtelijke werkzaamheden: contracten en geschillen rond sporters, clubs en sponsors.
• Juridische analyses en memo’s uitwerken; wet‑ en regelgeving vertalen naar praktische, commerciële oplossingen voor cliënten.
• Nauw samenwerken met partners, senioren en andere praktijkgroepen; cliëntcontact passend bij jouw niveau. Juridische analyses en onderzoek uitwerken voor cliënten in sectoren zoals Tech, Media & Communicatie, Health & Life Sciences en Duurzame Energie.
• Projectmanagement binnen multidisciplinaire en internationale dealteams (planning, stakeholdermanagement, voortgang).
• Contact met cliënten: vragen inventariseren, concepten toelichten en resultaten presenteren op jouw niveau.
• Nauwe samenwerking met andere praktijkgroepen en Europese kantoren van Osborne Clarke.

Dit breng jij mee

• Master Nederlands recht (behaald of bijna behaald), bij voorkeur met specialisatie arbeidsrecht.
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden; vloeiend in Nederlands en professioneel vaardig in Engels.
• Enthousiast, zelfbewust en initiatiefrijk; je deelt je visie en denkt creatief én pragmatisch mee.
• Teamspeler met internationale interesse en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met arbeidsrechtelijke vraagstukken; stage‑ of (eerste) praktijkervaring is een pré.
• Humor, no‑nonsense en oog voor eenvoud en efficiëntie.

Jouw ontwikkeling bij OC

• Dagelijkse professionele begeleiding door partners en ervaren collega’s; vanaf dag één volwaardig onderdeel van het team.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid passend bij jouw talenten, met snelle opbouw van cliëntcontact.
• Brede opleiding binnen alle pijlers van arbeidsrecht; later kun je eigen focuspunten aanbrengen.
• Open, directe en eerlijke communicatie, in een cultuur die werkplezier en een gezonde work‑life balance stimuleert.
• Inclusieve omgeving: we streven naar diversiteit en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.

Over het team

Ons arbeidsrechtteam staat onder leiding van Jim Margry en Jorgo Tsiris. We bieden praktische, dagelijkse ondersteuning bij het volledige scala aan arbeidsrechtelijke kwesties: van reorganisaties en M&A‑arbeidsrecht tot individuele geschillen, strategische en reputatie‑ondersteuning en risicobeheersing. Je werkt nauw samen, met korte lijnen en een ontspannen sfeer.

Over Osborne Clarke

Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 13 landen. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Communicatie, Life Sciences en Energie & Energietransitie, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat.

Solliciteren

Klaar voor een vliegende start in arbeidsrecht? Solliciteer via de knop met je cv en cijferlijst. We nemen snel contact met je op over het vervolg.