• Terug

Wil jij je carrière starten op topniveau in financieel toezicht en fintech? Bij Osborne Clarke in Amsterdam werk je bij een kantoor waar kwaliteit, respect, en gezelligheid samengaan. Binnen ons Financial Regulatory team werk je mee aan vergunningen, productlanceringen en compliance‑trajecten voor banken, betaalinstellingen, cryptodienstverleners, beleggingsondernemingen en fondsbeheerders. Standplaats: Amsterdam (rand Amsterdamse Bos/Zuidas).

Wat ga je doen?

  • Meewerken aan vergunning‑ en registratieaanvragen bij DNB, de AFM en de ECB. 
  • Juridische analyses en memo’s uitwerken over Wft, Wwft, CRD/CRR, PSD2/EMD2, MiFID II/MiFIR, AIFMD, UCITS en MiCAR.
  • Ondersteunen bij het opstellen van product- en klantdocumentatie.
  • Adviseren en opstellen van documentatie die de bedrijfsvoering van onze cliënten ondersteunen, zoals uitbestedingscontracten en de inrichting van AML procedures. 
  • Correspondentie met toezichthouders voorbereiden, zoals informatieverzoeken in een vergunningaanvraag. 
  • Contact met cliënten.
  • Nauwe samenwerking met andere praktijkgroepen en Europese kantoren van Osborne Clarke.

Dit breng jij mee

  • Master financieel recht en/of aantoonbare ervaring in het financieel recht (bijvoorbeeld door een stage of werkstudentschap) 
  • Sterke schrijf‑ en analysevaardigheden, nauwkeurig, gestructureerd en stressbestendig.
  • Vloeiend in Nederlands en vaardig in Engels (mondeling en schriftelijk).
  • Initiatiefrijk, leergierig en pragmatisch. Je denkt creatief én commercieel mee met ons en onze cliënten.
  • Teamspeler met internationale interesse, humor en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Stage‑ervaring in de advocatuur of juridische praktijk is een pré.

Jouw ontwikkeling bij OC

  • Hoogwaardige cliënten en hoogwaardig werk, met snelle opbouw van verantwoordelijkheid en cliëntcontact.
  • Duidelijke rolverwachtingen en transparante ontwikkelingspaden.
  • Professionele begeleiding en individuele feedback van ervaren collega’s.
  • Robuuste technische trainingen en vaardigheidsontwikkeling, afgestemd op jouw behoeften.
  • Samenwerking in internationale teams.

Over het team

Ons team zit in de zeer dynamische omgeving van het financieel toezicht. We zien toe op naleving van alle regels door partijen die actief zijn in de financiële sector met een vergunning van de AFM of DNB. Dit zijn partijen als banken, verzekeraars, fondsen en vermogensbeheerders. Het Financial Regulatory‑team is gespecialiseerd, ondernemend en samenwerkingsgericht. We werken geïntegreerd met andere praktijkgroepen. De lijnen zijn kort, de lat ligt hoog en we houden van samenwerken met humor.

Over Osborne Clarke

Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 13 landen met meer dan 1300 advocaten, notarissen en fiscalisten. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Communicatie, Life Sciences en Energy & Energy transitie, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat. Binnen ons snelgroeiende Amsterdamse kantoor staat teamwork centraal in een informele cultuur. We helpen cliënten met de problemen van vandaag en bereiden hen voor op de uitdagingen van morgen.

Solliciteren

Klaar voor een vliegende start in Financial Regulatory? Solliciteer via de knop met je cv en cijferlijst. We nemen snel contact met je op over het vervolg.

  • Winstdeling
  • 25 vakantiedagen én een sabbatical regeling
  • Dagelijks een gezonde lunch
  • Fietsenplan
  • Volledige pensioenbijdrage

Heb je een vraag over 
deze vacature?

Ik help je graag verder, neem gerust contact op.

notariaat osborne clarke amsterdam  anouk engelaar
  • Terug

Word jij enthousiast van ons verhaal?

  • Advocaat‑stagiaire Financial Regulatory (Junior Associate) – Amsterdam
  • Financial Regulatory
  • 0 - 3 jaar
Solliciteren op deze vacature

Solliciteren bij Osborne Clarke in 3 stappen

Stap 1

Je stuurt je CV en motivatie naar ons toe. Eventuele stagebeoordelingen of cijferlijsten kun je ook toevoegen. Na je sollicitatie krijg je binnen een week een reactie van ons.

Stap 2

Er volgt een kennismakingsgesprek waarin wij graag willen weten wie jij bent en wat je motiveert. Na een succesvolle eerste kennismaking volgen assessments en een tweede gesprek waarin we op de inhoud van jouw vakgebied ingaan.

Stap 3

Als laatste stap volgt een lunch waarbij je kennismaakt met je peers. Wanneer je alle rondes succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod en stemmen we je eerste werkdag met je af.