Osborne Clarke
IJzersterk juridisch advies

Over Osborne Clarke

Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 25 kantoren in 13 landen, met meer dan 1500 advocaten, notarissen en fiscalisten. We leveren topkwaliteit aan topcliënten. Verder doen wij het écht anders.

Ons Nederlandse kantoor ligt aan de rand van de Zuidas in Amsterdam. Fun, work-life balance en respect zijn onze kernwaarden. Wij gaan voor leuk werk voor leuke cliënten. Wij hanteren geen minimum urennorm, zijn niet hiërarchisch en iedereen heeft inspraak. Wij werken op het hoogste niveau, maar zijn tegelijkertijd ontspannen en vinden het belangrijk dat er veel wordt gelachen.

Full-service

Osborne Clarke is een full-servicekantoor waar experts werken én samenwerken op alle mogelijke rechtsgebieden. Met een top team staan we start-ups, scale-ups, marktleiders, investeerders, strategische partijen en internationale spelers bij op nationaal en internationaal niveau. We hechten veel waarde aan de ontwikkeling en opleiding van onze mensen, zodat wij ondernemingen kunnen bijstaan in de problemen van nu en de uitdagingen van morgen.

Meer over Osborne Clarke

sjoerd waagmeester advocaat medewerker fiscaal recht osborne clarke amsterdam

Persoonlijk

We houden van een persoonlijke aanpak, zowel in onze communicatie met cliënten als binnen onze teams. We vinden het belangrijk om korte lijntjes te hebben met onze cliënten om ze zo te kunnen voorzien van pragmatische adviezen, waar ze écht mee geholpen zijn.

nammy vellinga litigation arbitratio medewerker osborne clarke amsterdam

Ambitieus

We willen topkwaliteit leveren in ons vakgebied. We zijn leergierig, nieuwsgierig en houden van complexe zaken om onze expertise te laten zien.

phillippe helder advocaat stagiair tecg, media, comms osborne clarke amsterdam

Doortastend

We zijn vindingrijk, assertief en oplossingsgericht. Dit zie je terug in onze adviezen, de brede inzetbaarheid van onze experts en de manier waarop we communiceren met onze cliënten.

renee delissen advocaat stagiair litigation arbitration osborne clarke amsterdam

Persoonlijk

We houden van een persoonlijke aanpak, zowel in onze communicatie met cliënten als binnen onze teams. We vinden het belangrijk om korte lijntjes te hebben met onze cliënten om ze zo te kunnen voorzien van pragmatische adviezen, waar ze écht mee geholpen zijn.

notariaat osborne clarke amsterdam maartje tan

Doortastend

We zijn vindingrijk, assertief en oplossingsgericht. Dit zie je terug in onze adviezen, de brede inzetbaarheid van onze experts en de manier waarop we communiceren met onze cliënten.

mark freen revenue officer osborne clarke amsterdam

Ambitieus

We willen topkwaliteit leveren in ons vakgebied. We zijn leergierig, nieuwsgierig en houden ervan complexe zaken op te lossen.

Partners en junioren werken gewoon samen.

Respect, Topkwaliteit, Fun.

Onze expertises

Banking & Finance

Corporate M&A

Employment, Pensions & Incentives

Financial Regulatory

Tax

Litigation & Arbitration

Real Estate & Infrastructure

Tech, Media & Communications

Business Support

Notarial Law

Studenten

Energy & Energy Transition

Vacatures

Junior Associate Corporate M&A

Corporate M&A
0 - 1 jaar

Kandidaat-Notaris ondernemingsrecht

Notarial Law
4 - 7 jaar

ICT-support medewerker

Business Support
0 - 3 jaar

Bekijk alle vacatures

Open sollicitatie

Staat er geen vacature voor jou tussen? Kom eens langs op gesprek, we zijn altijd op zoek naar mensen met passie voor recht.

Stuur een open sollicitatie

Nieuws

Alle nieuwsberichten

25 mei 2022

Update of the Dutch Media Act: strengthened monitoring of 'popular' influencers

Watchdog with teeth starts with supervision on influencers, but focuses on education of influencers first. As if it was not already challenging enough to navigate through the continuously changing maze of rules applicable to influencer marketing, the Dutch media authority (Commissariaat voor de Media) just announced additional rules for 'popular' influencers. In this blogpost, we will bring you up to speed with what’s going on and what this means for advertisers too.

18 april 2023

Osborne Clarke in Legal 500

All teams of Osborne Clarke Netherlands are ranked in the 2023 edition of The Legal 500.

29 november 2022

Poor performance of an employee: what to do?

From an employment law perspective, a common question from the employer is: my employee is not performing well, can I dismiss him/her? The answer to this question is 'yes', provided that the requirements for termination due to poor performance, as laid down by law, are met or the employee him or herself agrees to termination of the employment. In this blog, we will not address the latter in detail.